Så ska Lund klara storföretagens flykt

Först Astra Zeneca. Och bara något år senare Sony Mobile. Två stora varsel har skakat om Lund ordentligt. En snabb effekt är att alla myndigheter och stora aktörer har slutit sig samman. Samarbete är det som ska lotsa Lund genom krisen.

Regionrådet Pia Kinhult (M), kommunalrådet Mats Helmfrid (M) och universitetets rektor Per Eriksson har haft täta kontakter sedan Sony Mobiles varsel blev känt.

På kort sikt handlar det om hur de 650 personer som ska lämna Sony Mobile ska lotsas vidare till nya jobb. Det är välutbildad personal och en lösning som kan bli aktuell för många är att det bildas nya småföretag. Mobile Heights, samarbetsorganet för de regionala mobilkommunikationsföretagen, är en nyckelspelare.
– De kan hitta nya tjänster åt dem som får gå, så att vi kan behålla kompetensen i regionen, säger Mats Helmfrid.

”Kan inte konkurrera med pris”

På lång sikt handlar oron om vilka följder det kan få när två internationella storföretag har dragit ner på sin forsknings- och utvecklingsverksamhet i Lund.
– Det är en fråga som berör nationen, säger Mats Helmfrid. Vårt land kan inte leva bara av tillverkning, eftersom vi aldrig kan konkurrera om priset med låglöneländer. Vi måste fortsätta att vara attraktiva för företag som utvecklar nya produkter.

Arbetet på den politiska arenan handlar nu om att analysera situationen för att få fram ett mått på hur allvarligt läget är.
– Är det en kris för ett varumärke eller för hela branschen? Det är något vi måste få svar på, säger Pia Kinhult. Vi samlar in information om vad som händer globalt, för att kunna avgöra vilka konsekvenserna blir för vår del.

”Fortsatt stark position”

Rickard Larsson (S), oppositionsråd i Region Skåne, betonar vikten av att inte låta sig slås ner av oro och kristänkande.
– När man får en sådan här smäll är det viktigt att inte glida undan. De riktigt stora företagen är viktiga för Lund, men där finns också många mindre företag som är intressanta. När Maxlab IV och ESS byggs så får det stor betydelse för de IT- och mobilföretag som finns där.

Han anser dessutom att Lunds position är fortsatt stark, trots neddragningarna.
– Att ett stort internationellt företag som Sony trots allt väljer att ha kvar en verksamhet i Lund visar att det finns en kompetens och en miljö som lockar.

Anders Almgren (S), oppositionsråd i Lund, anser att kommunens näringslivspolitik bör skärpas för att förhindra ytterligare nedläggningar.
– Det duger inte att bara ägna sig åt ambulansutryckningar. Vi måste också ha ett långtgående samarbete med företagen. Det hade antagligen inte förhindrat Sony Mobiles flytt, men kan vara avgörande för andra företag som står och väger olika möjligheter mot varandra.

Sony lägger ner – och startar på nytt?

De som sägs upp från Sony kan få nya jobb – av Sony. I samband med att storleken på varslet blev känt så inleddes diskussioner om att bilda ett nytt bolag. Initiativet kom från anställda och fackförbundet Sveriges Ingenjörer.

Ulf Bengtsson, ordförande för Sveriges Ingenjörer på Sony, är lugn mitt i den storm som råder. De flesta av de 650 personer som riskerar att sägas upp hör till hans medlemmar. Som klubb­ordförande har han målsättningen att omvandlingen görs så smidigt att ingen av dem som drabbas ska behöva använda sig av a-kassa.

Han sätter stort hopp till planerna på ett nytt bolag.
– Idéer om att göra det fanns hos flera på företaget, säger han.

Konkret handlar det om att Sony startar ett nytt bolag i Lund. Bolaget ska ägna sig åt att sälja tjänster åt både Sony och andra företag i branschen. Förslaget diskuteras med bolagsstyrelsen, som är intresserad.
– Bolaget kan anställa alla ingenjörer som sägs upp och en del supportpersonal, säger Ulf Bengtsson. På det sättet behåller vi den unika kompetensen som finns här i regionen. Det nya bolaget kan bli både en ny stor arbetsgivare i området och en magnet som lockar andra företag att komma hit.

Nya dörrar öppnas
Regionrådet Pia Kinhult (M) ser förslaget som mycket intressant.
– Det är väl känt att det inom de stora företagen finns mycket idéer och kompetens som aldrig släpps fram, säger hon. Genom en sådan avknoppning så öppnas dörren för nya idéer som kan vara väldigt gångbara.

Det är utvecklingen av hårdvara som Sony Mobile ska flytta från Lund till Tokyo, och det är också hårdvaruutveckling som det nya bolaget initialt ska ägna sig åt. Sonys mjukvaruutveckling blir kvar i Lund och enligt Ulf Bengtsson är det inget som i dag talar för att även den flyttas.
– Min tolkning är att Sony planerar att ha kvar sin mjuk­varuutveckling här i ett långsiktigt perspektiv. Den kompetens som finns här är speciell och de har inte möjlighet att skapa något liknande i Japan. Japanska ingenjörer är inte så intresserade av att arbeta med mjukvara.

Annie Lööf utlovar stöd

Näringsminister Annie Lööf (C) vill möta krisen med satsningar på innovation, forskning, utbildning och förbättring av företagsklimatet.
– Det är viktigt att alla parter - stat, regionen, kommun, näringsliv - jobbar tillsammans för att mildra effekterna, säger Annie Lööf.

Astra Zenecas nedläggning i Lund följdes inte upp av någon satsning från centralt håll. När Södertälje hamnade i samma läge och fick uppbackning från regeringen, blev kritiken från Skåne vass.
– Det är tydligt att politikerna i Stockholm reagerar mer på det som händer i deras eget närområde, säger Mats Helmfrid (M), kommunalråd i Lund.

”Skåne lika viktigt”
Den här gången har näringsdepartementet hört av sig till Region Skåne.
– För mig som närings- och regionminister är utvecklingen precis lika viktig i Skåne och Norrland som i Mälardalen och Västsverige. Landets tillväxt är summan av alla regioners tillväxt, säger Annie Lööf.

Företag vill plocka russin ur kakan

Lund har på kort tid drabbats av två stora varsel. Men de som förlorar sina jobb kan landa på fötterna.

För ett år sedan flyttade Astra Zeneca från Lund och 900 anställda förlorade sina jobb. Nu varslar mobiltillverkaren Sony 650 anställda i Lund om uppsägning. Två så stora varsel skakar om den lilla lärdomsstaden. Men de som sägs upp är högkvalificerade med en kompetens som efterfrågas.
– Så fort Sonys varsel blev känt så ringde företag som söker ingenjörer och tekniker och undrade när det kan bli möjligt att komma i kontakt med dem som får gå, säger Carina Friis, chef för arbetsförmedlingen i Lund. Vi planerar att sätta ihop rekryteringsträffar för de varslade och intresserade arbetsgivare så fort det är möjligt.

Bättre läge ett år senare
Vågsvallen efter Astras Zenecas nedläggning i Lund har på bara ett år nästan lagt sig helt.
– Det är bara 150 personer kvar hos oss, säger Carina Friis. Bland dem är det dessutom många som håller på att starta eget eller börja olika utbildningar, så antalet är egentligen ännu färre.

Carina Friis tror att det går att hitta bra lösningar för många.
– Det är tragiskt för dem som drabbas, säger hon. Att bli av med sin anställning är en mycket stor omställning. Men det kan också komma mycket som är bra ur det som sker.