Var finns de nya jobben?

”Arbete åt alla”, kunde man läsa på många av 1maj-plakaten. Förr i tiden i alla fall.

Den stora frågan är, var kan de nya jobben skapas?

Till de politiskt korrekta svaren hör att vi måste satsa på företagande. De små företagen är särskilt viktiga. Det tycker alla partier, mer eller mindre.

Annie Lööf, den centerpartistiska näringsministern, kramar småföretagen mer än någon annan. Småföretagens bördor måste lättas på alla upptänkliga sätt.

Frågan är om bara om det är sant att det är så de nya jobben skapas.

Jag är skeptisk.

På Centerpartiets hemsida kan man läsa att ”små företag har den största potentialen när det gäller att skapa nya jobb. Om varje småföretagare vågade anställa ytterligare en person skulle många nya arbetstillfällen skapas.”

Men varför kan de, om man nu ändå får önsketänka utan att ta hänsyn till beprövad vetenskap, inte anställa två eller tre personer? I Annie Lööfs värld fixar man det genom att sänka lönerna tillräckligt mycket.

Det finns småföretagsprofeter som inte drar alla småföretag över en kam. En heter Adjiedj Bakas och är holländsk trendguru.

”För 100 år sedan fanns inte 90 procent av de jobb människor arbetar med idag”, slår han fast och tillägger att de nya jobben inte har skapats i storföretagen. De riktiga ”jobbmaskinerna” är istället entreprenörsföretagen.

Det låter rätt troligt, men hur många småföretag är entreprenörsföretag?

Och, bara för att göra det ännu svårare, sysslar inte entreprenörer och uppfinnare med att göra saker smartare än tidigare, alltså med att avskaffa eller i varje fall göra behovet av jobb mindre? Så att vi kan få mer fritid och lättare arbetsbördor.

Meningen med allt kan ju inte vara att vi skall arbeta i vårt anletes svett.

Har jag rätt, vilket är högst troligt, betyder arbete åt alla att man skall dela på ”det nödvändiga” arbetet och den möjliga fritiden.

Redan 1999 kom det en rapport som gjorde rent hus med den förhärskande föreställningen om småföretagens jobbskaparkraft.

– Den är i mångt och mycket en myt. En uppfattning som visat sig svår att avliva, trots upprepade försök, sa Fredrik Andersson, som skrev rapporten Jobbflöden i svensk industri 1972-1996 för Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering i Uppsala.

Myten att jobben i huvudsak skapas i småföretagen har uppstått på grund av en statistisk villfarelse, hävdade Fredrik Andersson.

Av statistiken framgick att småföretagens jobbskapande förmåga visserligen finns och är större än i storföretagen. Men det försvinner också fler jobb bland småföretagen. Nettotillskottet blir därför negativt.

Jag tror inte att myten blivit mindre under de år som gått sedan rapporten kom.

Småföretag uppstår av högst olika anledningar. Alla är inte innovationsbaserade blivande ”gaseller”, som springer fort och växer som bara den. Väldigt få av de nya småföretagen är sådana.

Många är hantverksbaserade, de är bagare, plåtslagare, snickare, kotknackare och fönsterputsare. De är framför allt väldigt beroende av andra människors framtidstro och löner.

Andra nya småföretag är verksamma på den nya privatiserade välfärdsmarknad, som är ett jobbpolitiskt nollsummespel. I bästa fall. Blir det nya jobb i en kapitalistägd skola så är det minst lika många som försvinner i den kommunala skolan. Det är inte minst genom personalnedskärningar man kan göra vinst.

Många nya småföretag startar därför att det inte finns jobb att få. Alternativet till arbetslöshet blir att köra taxi eller öppna ännu en kebabbar fast marknaden redan är mättad. Här handlar det om att kanske jobba sexton timmar om dygnet för en skitlön.

Andra tvingas bli småföretagare därför att de blir outsourcade. ”Vi har inte jobb till dig längre, men du kan ju alltid starta eget och lägga in ett anbud när vi handlar upp.”

Detta är nyföretagssatsningar som en metod att sänka löner och försämra arbetsförhållanden.

Hur skapas då de nya jobben?

Tja, med hjälp av efterfrågan. Framtidstro är inte dumt. När människor vågar, är trygga och har bra löner, då händer det saker. De reparerar huset, äter bullar, köper grejer, firar semester och går på restaurang.

Att skapa jobb genom att sänka löner är att bita sig i svansen och sänkt sjukersättning och a-kassa slår undan benen för många företag, bland annat små.

Allt hänger liksom ihop.